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不同面试官对候选人的偏好和取向不同，所以有时候，我们明明两场面试表现差不多，最后收到的结果却是截然不同的。但有些不妥当的行为，可能是面试官共同讨厌的。如果把面试官最反感的面试行为分等级，会是什么样呢？
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